Por Ana Carolina da Cunha – Coach de Carreira e Sócia na LN Consulting
Você já parou para analisar o mercado de trabalho, e olhou para si para avaliar o quanto você está aderente a ele, o quanto suas competências técnicas e comportamentais são atrativa ao que o mercado busca em um profissional?
Também já parou para pensar no que você busca no mercado de trabalho, e começou a medir o quanto o mercado está receptivo a seus objetivos?
Sim? Então você está ciente de sua empregabilidade.
Não? Talvez seja a hora de começar a pensar | pesquisar sobre?
Ao se deparar com um momento de transição de carreira, por iniciativa própria ou não, é imprescindível que você faça esta análise.
Observo hoje profissionais que estão em processo de busca por uma nova oportunidade, começam a buscar posições aleatórias, sem foco e de forma desordenada. Sem definir e pensar nos seus objetivos, valores e o que realmente procura como oportunidade de trabalho.
Estudar e entender sua empregabilidade é entender o quanto seu perfil está atendendo as necessidades do mercado e vice e versa. E a consciência de todo este estudo lhe ajudará no processo de transição de carreira, onde você agirá com maior critério, respeito a si mesmo, a suas habilidades e interesses, bem como seus valores.
Como começar a mapear a empregabilidade:
- 1º Liste seu objetivo de busca, que vai além do cargo que pretende ocupar. O objetivo irá lhe proporcionar um foco de prospecção, e poder mostrar ao mercado maturidade e segurança no processo de busca;
- 2º Considere sua remuneração e pretensão salarial. Lembre-se, caso você esteja trabalhando a pretensão é diferente daquela de quando você está no mercado;
- 3º Ao pensar nas empresas, procure organizar em: Segmento, Porte e Localização das empresa. Bem como faça um estudo afinado de sua cultura e valores;
- 4º Fique atento ainda as suas restrições. Como exemplo: Você trabalharia em uma empresa de cigarros? Poderia trabalhar em uma posição que necessite viagens constantes?
Acredito que a partir destas dicas você conseguirá começar a entender melhor sobre sua empregabilidade. Pois depende de você o processo de AÇÃO, para que torne-se cada vez mais atrativo ao mercado.
