As Hard Skills<\/em> s\u00e3o as habilidades t\u00e9cnicas<\/strong>, que aprendemos em aulas, cursos, apostilas, a viv\u00eancia na atividade e facilmente podemos quantificar. Elas normalmente v\u00eam acompanhadas de um certificado ou gradua\u00e7\u00e3o. Como por exemplo, engenharia, economia, pedagogia. <\/p>\n\n\n\n J\u00e1 as Soft skills<\/em> s\u00e3o as habilidades comportamentais<\/strong>, aquelas mais dif\u00edceis de identificar e avaliar, porque se tratam de habilidades relacionadas a forma como as pessoas se comportam, relacionam e interagem com outros indiv\u00edduos, como por exemplo, empatia, \u00e9tica, lideran\u00e7a e autogerenciamento. Essas caracter\u00edsticas de personalidade s\u00e3o decisivas quando se trata de construir um ambiente corporativo saud\u00e1vel, porque afetam o relacionamento e a produtividade de toda a equipe.<\/p>\n\n\n\n Antigamente, era comum os selecionadores olharem apenas as habilidades t\u00e9cnicas antes de realizar uma contrata\u00e7\u00e3o. Por\u00e9m com as constantes mudan\u00e7as no mundo, conhecido como\u00a0mundo VUCA<\/a><\/strong>, o cen\u00e1rio passou a tomar novas resolu\u00e7\u00f5es.<\/p><\/blockquote>\n\n\n As habilidades t\u00e9cnicas n\u00e3o deixaram de ser valorizadas, por\u00e9m, o mercado tem buscado cada vez mais profissionais com habilidades comportamentais, ou sejas, atitudes e comportamentos sem d\u00favida t\u00eam sido muito levados em conta.<\/p>\n\n\n\n Uma forma de desenvolver a at\u00e9 mesmo aprimorar as habilidades comportamentais que j\u00e1 fazem parte da sua personalidade \u00e9 buscando o autoconhecimento. Uma forma de se conhecer, \u00e9 questionar-se. O que me faz bem? O que eu realmente sinto prazer em fazer? Quais s\u00e3o os meus desejos? O que eu preciso melhorar? <\/p><\/blockquote>\n\n\n\n Talvez essas quest\u00f5es possam te ajudar a conhecer seus valores e aflorar as habilidades que sempre estiveram a\u00ed, mas que nunca foram desenvolvidas.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\nSoft skills \u2013 Habilidades Comportamentais<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Ok, mas qual dessas skills<\/em> \u00e9 mais importante para o mercado?<\/strong><\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/lncarreira.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/10-1024x577.png\")
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Parece um pouco maluco isso, n\u00e3o \u00e9 mesmo? Mas isso acontece porque \u00e9 muito mais f\u00e1cil para uma organiza\u00e7\u00e3o desenvolver uma compet\u00eancia t\u00e9cnica do que uma comportamental, porque essa est\u00e1 inteiramente ligado aos valores de cada um de n\u00f3s.<\/p>\n\n\n\n