{"id":5528,"date":"2022-06-23T10:30:00","date_gmt":"2022-06-23T10:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/lncarreira.com.br\/?p=5528"},"modified":"2022-07-21T20:36:42","modified_gmt":"2022-07-21T20:36:42","slug":"em-busca-de-uma-jornada-de-trabalho-mais-flexivel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lncarreira.com.br\/index.php\/2022\/06\/23\/em-busca-de-uma-jornada-de-trabalho-mais-flexivel\/","title":{"rendered":"Em busca de uma jornada de trabalho mais flex\u00edvel"},"content":{"rendered":"\n

A pandemia veio para desmistificar algumas formas de trabalho, principalmente, o\u00a0home office<\/em>\u00a0e o modelo h\u00edbrido. Dentro dessas realidades, muitas pessoas tiveram que se ajustar de forma obrigat\u00f3ria por um tempo a um desses modelos, fazendo com que isso se tornasse uma identifica\u00e7\u00e3o positiva ou nem tanto. O retorno obrigat\u00f3rio para atua\u00e7\u00e3o presencial na maioria das empresas tem gerado muito descontentamento, visto a identifica\u00e7\u00e3o de muitos profissionais pela forma remota.<\/p>\n\n\n\n


Para quem busca pela qualidade de vida, estar mais pr\u00f3ximo da fam\u00edlia, n\u00e3o ter tr\u00e2nsito intenso no dia a dia, trabalhar em\u00a0home office<\/em>\u00a0ajudou em muitos aspectos, somado principalmente pela flexibilidade do hor\u00e1rio e a essa integra\u00e7\u00e3o com a vida pessoal.<\/p>\n\n\n\n

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Ainda, recentemente tem-se noticiado que muitas empresas est\u00e3o aderindo a jornada de trabalho de 4 dias na semana, em lugares como: Reino Unido, Isl\u00e2ndia, Nova Zel\u00e2ndia e Jap\u00e3o. No Brasil esse modelo ainda est\u00e1 t\u00edmido, a empresa de produtos pet Zee.dog,<\/strong><\/a> adotou a conduta em mar\u00e7o de 2020, e a startup mineira especializada em an\u00e1lise de dados, Crawly<\/strong><\/a>, atua com 3 dias de folga para seus funcion\u00e1rios desde 2018. O objetivo \u00e9 melhorar a qualidade de vida dos colaborados, sua produtividade nas atividades, absente\u00edsmo e redu\u00e7\u00e3o de despesas. Essas medidas se aplicadas, n\u00e3o podem ter descontos salariais ou nos benef\u00edcios. Por hora, pesquisas apontam que tem surtido um efeito muito positivo no desempenho dos colaboradores.<\/p>\n\n\n\n


Muitos profissionais t\u00eam refletido sobre a integra\u00e7\u00e3o da vida pessoal com a profissional, com essa inten\u00e7\u00e3o de uma maior qualidade de vida. A busca por um suporte\/orienta\u00e7\u00e3o em processos de autoconhecimento \u00e9 eficaz nesses momentos para de movimenta\u00e7\u00e3o e direcionamento assertivo.<\/p>\n\n\n\n

Voc\u00ea busca qualidade de vida?<\/p>

Quer ter mais tempo para estar com a fam\u00edlia sem renunciar \u00e0 carreira?<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n

Isso \u00e9 poss\u00edvel e n\u00f3s da LN Carreira podemos te ajudar nesse processo!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Escrito por:\u00a0Juliana Pasini<\/strong><\/a>\u00a0\u2013 Consultora de Transi\u00e7\u00e3o de Carreira & Headhunter.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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