{"id":5900,"date":"2022-09-27T14:26:34","date_gmt":"2022-09-27T14:26:34","guid":{"rendered":"https:\/\/lncarreira.com.br\/?p=5900"},"modified":"2022-10-04T19:37:08","modified_gmt":"2022-10-04T19:37:08","slug":"empreender-uma-questao-de-perfil-ou-de-habilidades-que-podem-ser-desenvolvidas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lncarreira.com.br\/index.php\/2022\/09\/27\/empreender-uma-questao-de-perfil-ou-de-habilidades-que-podem-ser-desenvolvidas\/","title":{"rendered":"EMPREENDER: Uma quest\u00e3o de perfil ou de habilidades que podem ser desenvolvidas?"},"content":{"rendered":"\n

Essa semana ouvi de dois profissionais as seguintes coloca\u00e7\u00f5es: \u201ceu tenho muita vontade de passar meu conhecimento, depois do curso de consultoria, sei que um dia quero fazer isso (…) N\u00e3o quero mais atuar em empresas, as coisas funcionam at\u00e9 determinado ponto, em consultoria, voc\u00ea faz o projeto, conclui e assume um novo (…)\u201d

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Essas duas situa\u00e7\u00f5es me fizeram refletir ainda mais, que muitos profissionais idealizam o empreender. Na fala parece ser muito simples, ter\u00e3o bons desafios, v\u00e3o aplicar seus conhecimentos e ajudar o outro. Mas se sabe que vai muito al\u00e9m disso. <\/p>\n\n\n\n

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A\u00ed te pergunto: Empreender \u00e9 uma quest\u00e3o de perfil ou de habilidades desenvolvidas? Eu diria que se precisa ter perfil e desenvolver ainda mais suas habilidades, principalmente aquelas que voc\u00ea nem sabe que possui com tanta clareza.  J\u00e1 pensou que voc\u00ea ser\u00e1 desde o vendedor do seu neg\u00f3cio at\u00e9 o financeiro que ir\u00e1 cobrar a conta final?<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n

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Vamos falar de alguns pontos importantes nesse para esse perfil:<\/h2>\n\n\n\n

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  • Iniciativa:<\/strong> O profissional precisa ter iniciativa para a\u00e7\u00e3o e realiza\u00e7\u00e3o, um perfil que assume riscos.<\/li>
  • Lideran\u00e7a: <\/strong>Importante entender o outro, se colocar e direcionar seu projeto dentro das perspectivas alinhadas, por mais que n\u00e3o tenha uma equipe na sua empresa, possivelmente ter\u00e1 uma equipe no cliente que aplicar\u00e1 o projeto junto com voc\u00ea.<\/li>
  • Persist\u00eancia e resili\u00eancia<\/strong>: Na maioria das vezes n\u00e3o dar\u00e1 certo em um primeiro momento, n\u00e3o poder\u00e1 desistir na primeira, caso realmente acredite no projeto.<\/li>
  • Planejamento<\/strong>: Importante estar atento as movimenta\u00e7\u00f5es e direcionamento que a empresa far\u00e1, analisar e monitorar os resultados \u00e9 importante.<\/li>
  • Vis\u00e3o empreendedora: <\/strong>Entender do neg\u00f3cio que ir\u00e1 atuar, assim como, se manter atualizado sobre esse mercado, far\u00e1 que tenha maior percep\u00e7\u00e3o de atualidade e futuro;<\/li>
  • Conhecimento: <\/strong>Ter Know-How<\/em> na \u00e1rea que ir\u00e1 atuar, ser\u00e1 um grande diferencial.<\/li>
  • Capacita\u00e7\u00e3o: <\/strong>Por mais que domine sua \u00e1rea e seja refer\u00eancia, \u00e9 muito importante que esteja atualizado sempre, tanto nos aspectos t\u00e9cnicos como habilidades comportamentais, e principalmente nas habilidades comportamentais.<\/li><\/ul>\n\n\n\n


    Com certeza listar\u00edamos outros in\u00fameros pontos que s\u00e3o importantes para compor esse perfil, mas diria que esses seriam alguns dos principais. Entender seu perfil a partir de processos de autoconhecimentos, o ajudar\u00e1 compreender para qual desafio seu perfil \u00e9 aderente.<\/p>\n\n\n\n

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    Essa semana ouvi de dois profissionais as seguintes coloca\u00e7\u00f5es: \u201ceu tenho muita vontade de passar meu conhecimento, depois do curso de consultoria, sei que um dia quero fazer isso (…) N\u00e3o quero mais atuar em empresas, as coisas funcionam at\u00e9 determinado ponto, em consultoria, voc\u00ea faz o projeto, conclui e assume um novo (…)\u201d Essas […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5902,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_vp_format_video_url":"","_vp_image_focal_point":[],"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[14,44,15,52,43],"class_list":["post-5900","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artigos","tag-business","tag-career","tag-corporate","tag-lncarreira","tag-transition"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lncarreira.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5900","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lncarreira.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lncarreira.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lncarreira.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lncarreira.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5900"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/lncarreira.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5900\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5920,"href":"https:\/\/lncarreira.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5900\/revisions\/5920"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lncarreira.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5902"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lncarreira.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5900"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lncarreira.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5900"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lncarreira.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5900"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}