Política de Privacidade e Cookies

Última atualização: setembro de 2026

Olá, seja bem-vindo(a)!

Na LN CARREIRA (LENIR NUNES CONSULTORIA E TREINAMENTO LTDA), acreditamos que confiança se constrói com transparência, um dos nossos valores. Como consultoria especializada em Gestão de Pessoas e Soluções Estratégicas em Recursos Humanos, conduzindo processos de Atração, Retenção e Transição de Carreira para profissionais e empresas, tratamos diariamente dados pessoais de candidatos, profissionais assessorados, colaboradores de empresas clientes e demais pessoas que se relacionam conosco. Esse compromisso com a transparência também orienta nossos princípios internos de governança e proteção de dados: ética, respeito às pessoas, confidencialidade, excelência e melhoria contínua.

Elaboramos esta Política de Privacidade e Cookies (“Política”) para explicar, de forma clara e objetiva, como coletamos, usamos, armazenamos, compartilhamos e protegemos esses dados pessoais, em conformidade com a Lei nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD) e, no que couber, com o Marco Civil da Internet (Lei nº 12.965/2014), o Código Civil, o Código de Defesa do Consumidor, a legislação trabalhista (CLT) e as normas e orientações da Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).

Em caso de dúvidas ou solicitações, entre em contato com nosso Encarregado de Dados (DPO) pelo e-mail relacionamento@lncarreira.com.br

1. Quem somos e nossos serviços

LN CARREIRA é o nome fantasia de LENIR NUNES CONSULTORIA E TREINAMENTO LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº 11.211.662/0001-27, com sede na Av. Juscelino Kubitschek, nº 410, Bloco A, Sala 809, Centro, Joinville/SC, CEP 89.201-100 (“LN CARREIRA” ou “Nós”).

Somos uma consultoria especializada em Atração, Retenção e Transição de Carreira, atuando tanto para profissionais (Pessoa Física) quanto para empresas nacionais e multinacionais (Pessoa Jurídica), com serviços como Executive Search e Hunting, Assessment, Outplacement, Treinamento e Desenvolvimento, Estratégia em Cargos e Carreira, Book de Assessorados, Direcionamento de Carreira, Consultoria em Recolocação e Mentoria de Carreira.

Esta Política se aplica ao site https://lncarreira.com.br, aos nossos perfis em redes sociais, aos nossos sistemas e ferramentas corporativas (CRM, nuvem, e-mail) e a todos os processos de consultoria conduzidos pela LN CARREIRA que envolvam o tratamento de dados pessoais.

2. Glossário

Titular: pessoa natural a quem se referem os dados pessoais tratados (candidatos, profissionais assessorados, colaboradores de empresas clientes, parceiros, visitantes do site).
Dado pessoal: informação relacionada a pessoa natural identificada ou identificável (ex.: nome, e-mail, telefone, CPF, currículo, histórico profissional).
Dado pessoal sensível: dado sobre origem racial ou étnica, convicção religiosa, opinião política, filiação sindical, saúde, vida sexual, dado genético ou biométrico.
Controlador: quem toma as decisões referentes ao tratamento de dados pessoais.
Operador: quem realiza o tratamento de dados pessoais em nome do controlador.
Encarregado (DPO): profissional designado para atuar como canal de comunicação entre a LN CARREIRA, os titulares de dados e a ANPD.
Tratamento: qualquer operação com dados pessoais, como coleta, recepção, classificação, uso, acesso, armazenamento, compartilhamento, eliminação ou anonimização.
Anonimização: processo técnico que remove ou impossibilita a identificação do titular a partir de um dado.
Consentimento: manifestação livre, informada e inequívoca pela qual o titular concorda com o tratamento de seus dados pessoais para uma finalidade determinada.
Legítimo interesse: base legal que autoriza o tratamento de dados para finalidades legítimas, específicas e explícitas, observado o equilíbrio com os direitos e liberdades fundamentais do titular.
Incidente de segurança: evento que resulte em acesso não autorizado, perda, alteração, vazamento ou qualquer forma de tratamento inadequado ou ilícito de dados pessoais.
Cookies: pequenos arquivos armazenados no navegador do usuário, usados para reconhecer o dispositivo e registrar preferências de navegação.
ANPD: Autoridade Nacional de Proteção de Dados, órgão responsável por zelar, implementar e fiscalizar o cumprimento da LGPD no Brasil.

3. Nosso papel no tratamento de dados

A LN CARREIRA atua predominantemente como Controladora dos dados pessoais de profissionais, candidatos e contatos que se relacionam diretamente conosco (por exemplo, banco de talentos, Book de Assessorados, Direcionamento de Carreira e Mentoria).

Em processos conduzidos por conta e sob orientação de empresas clientes (por exemplo, Executive Search, Assessment, Outplacement e Treinamento e Desenvolvimento aplicados a colaboradores de uma empresa contratante), a LN CARREIRA pode atuar como Operadora, tratando os dados pessoais em nome e conforme as instruções da empresa cliente, que figura como Controladora desses dados. Nesses casos, exigimos contratualmente que a empresa cliente garanta a base legal adequada para o compartilhamento desses dados e cumpra as diretrizes de proteção de dados e sigilo aplicáveis. Quando contratamos fornecedores de tecnologia que também tratam dados pessoais em nosso nome (suboperadores), exigimos deles a adesão aos nossos padrões mínimos de segurança e confidencialidade.

4. A quem se aplica esta Política

Esta Política se aplica a:

candidatos e profissionais que participam de processos de Executive Search, Hunting, Assessment, Outplacement, Direcionamento de Carreira, Consultoria em Recolocação ou Mentoria de Carreira, ou que integram nosso banco de talentos e o Book de Assessorados;
colaboradores de empresas clientes que participam de processos de Assessment, Outplacement, Treinamento e Desenvolvimento ou Estratégia em Cargos e Carreira conduzidos pela LN CARREIRA;
representantes, gestores e contatos de empresas clientes e parceiros comerciais/estratégicos;
visitantes do nosso site, perfis em redes sociais e assinantes de nosso newsletter e comunicações de marketing;
participantes de treinamentos, palestras, fóruns e workshops promovidos pela LN CARREIRA;
consultores associados, prestadores de serviços, estagiários, terceiros e fornecedores envolvidos nas operações da consultoria.

5. Quais dados coletamos, finalidades e bases legais

Tratamos os seguintes dados pessoais, de acordo com cada finalidade e base legal aplicável:

Dados coletados	Finalidade	Base legal (LGPD)
Dados de identificação e contato de candidatos e profissionais (nome completo, CPF, RG, e-mail, telefone/WhatsApp, endereço, LinkedIn, data de nascimento)	Cadastro no banco de talentos e no Book de Assessorados; condução de processos de Executive Search, Direcionamento de Carreira, Mentoria, Consultoria em Recolocação e Outplacement; contato para apresentação de oportunidades.	Execução de procedimentos preliminares e do contrato, a pedido do titular (art. 7º, V); legítimo interesse (art. 7º, IX); consentimento (art. 7º, I), quando aplicável.
Dados profissionais e acadêmicos (currículo, histórico profissional, formação, remuneração, pretensão salarial, certificações, referências, registro de entrevistas e avaliações)	Avaliação de aderência a vagas e processos seletivos; elaboração de pareceres técnicos e devolutivas; apresentação do profissional a empresas clientes.	Procedimentos preliminares a pedido do titular (art. 7º, V); legítimo interesse (art. 7º, IX), observado o equilíbrio com os direitos do titular.
Resultados de inventários e testes comportamentais (ex.: DISC, MBTI) e anotações de entrevistas	Devolutivas de perfil comportamental; relatórios de Assessment, Mentoria e Direcionamento de Carreira; relatórios para empresas contratantes.	Execução do contrato/procedimentos preliminares a pedido do titular (art. 7º, V); consentimento (art. 7º, I), quando exigido por instrumentos específicos.
Dados sensíveis eventualmente informados voluntariamente pelo titular (ex.: saúde, deficiência, informações compartilhadas em sessões de Mentoria ou Outplacement)	Apenas quando estritamente necessário à condução do atendimento, a programas de diversidade e inclusão ou a adaptações em processos seletivos, e sempre que voluntariamente informados pelo titular.	Consentimento específico e destacado do titular (art. 11, I); cumprimento de obrigação legal ou regulatória, quando aplicável (art. 11, II, “a”).
Dados de colaboradores de empresas clientes (nome, cargo, dados funcionais, remuneração quando aplicável, resultados de Assessment)	Condução de processos de Assessment, Outplacement, Treinamento e Desenvolvimento e Estratégia em Cargos e Carreira contratados pela empresa cliente.	Tratamento realizado pela LN CARREIRA como Operadora, conforme instruções e base legal fornecidas pela empresa cliente (Controladora).
Dados de contato de representantes de empresas clientes e parceiros (nome, cargo, e-mail corporativo, telefone)	Relacionamento comercial, envio de propostas e execução dos contratos de prestação de serviços.	Execução do contrato; legítimo interesse (art. 7º, IX).
Dados de navegação e uso de sistemas (endereço IP, logs de acesso, tipo de navegador, páginas visitadas, cookies)	Segurança da informação, auditoria interna, prevenção de acessos indevidos, melhoria da experiência de navegação e mensuração de audiência.	Legítimo interesse (art. 7º, IX); cumprimento de obrigação legal, nos termos do Marco Civil da Internet (art. 7º, II, da LGPD).
Dados de contato para marketing e newsletter (nome, e-mail, empresa, cargo)	Envio de conteúdos, e-books, newsletters, convites para eventos e treinamentos e novidades da LN CARREIRA.	Consentimento (art. 7º, I), podendo ser revogado a qualquer momento; ou legítimo interesse para contatos corporativos, sempre com opção de descadastramento (opt-out).

6. Sobre os cookies e gestão de preferências

Nosso site utiliza cookies e tecnologias semelhantes para reconhecer visitantes, viabilizar funcionalidades, entender o tráfego e personalizar a experiência de navegação. Utilizamos, basicamente, três categorias:

Cookies estritamente necessários: essenciais para o funcionamento, a navegação e a segurança do site; não podem ser desativados em nossos sistemas (base legal: legítimo interesse / execução do serviço).
Cookies de desempenho e análise: coletam dados estatísticos, de forma agregada e sempre que possível anonimizada, sobre o uso das páginas do site (base legal: consentimento).
Cookies de marketing e redes sociais: utilizados para personalizar anúncios e mensurar a efetividade de nossas campanhas em plataformas parceiras (base legal: consentimento).

Você pode gerenciar, bloquear ou excluir cookies diretamente nas configurações do seu navegador ou, quando disponível, pelo banner de preferências de cookies do nosso site. A desativação de cookies necessários pode comprometer algumas funcionalidades do site.

7. Como e com quem compartilhamos os dados

A LN CARREIRA não vende nem comercializa dados pessoais. O compartilhamento ocorre de forma restrita, observando o princípio da necessidade, nas seguintes situações:

Com empresas clientes contratantes: no âmbito de Executive Search, Assessment, Outplacement, Book de Assessorados e demais serviços, currículos, pareceres e resultados de avaliação de candidatos podem ser compartilhados com a empresa cliente interessada. Em processos de substituição confidencial, garantimos o sigilo quanto à identidade das partes envolvidas até o momento do alinhamento devidamente autorizado.
Com fornecedores e parceiros de tecnologia: empresas que nos auxiliam na operação do negócio, como ferramentas de CRM e automação de marketing, provedores de e-mail, hospedagem em nuvem, sistemas de avaliação comportamental e aplicativos de comunicação (ex.: WhatsApp Business). Esses parceiros passam por avaliação de conformidade, têm acesso apenas aos dados necessários à prestação do serviço contratado e assinam cláusulas contratuais de confidencialidade e proteção de dados.
Com consultores associados e parceiros: profissionais que atuam em nome da LN CARREIRA e que se submetem aos nossos termos de confidencialidade e às diretrizes internas de governança de dados.
Para cumprimento de obrigação legal ou regulatória, ou para exercício regular de direitos em processos administrativos ou judiciais, inclusive perante a ANPD.
Mediante consentimento do titular, para finalidades específicas não previstas nesta Política.

8. Transferência internacional de dados

Alguns dos fornecedores de tecnologia que utilizamos (por exemplo, provedores de hospedagem em nuvem, ferramentas de e-mail e de videoconferência) podem processar dados pessoais em servidores localizados fora do Brasil. Nesses casos, buscamos assegurar que a transferência observe os mecanismos previstos no art. 33 da LGPD, adotando parceiros com certificações de segurança reconhecidas, cláusulas contratuais específicas (Standard Contractual Clauses) ou normas corporativas globais que garantam um nível de proteção adequado aos dados pessoais transferidos.

9. Ciclo de vida, prazos de retenção e descarte seguro

Mantemos os dados pessoais armazenados apenas pelo tempo necessário para cumprir as finalidades para as quais foram coletados ou para o cumprimento de prazos legais e regulatórios, incluindo:

Banco de Talentos e Book de Assessorados: os dados permanecem ativos enquanto houver interesse do titular na prospecção de oportunidades, podendo a exclusão ser solicitada a qualquer momento.
Processos seletivos concluídos: os dados são mantidos durante o processo e, após seu encerramento, pelo prazo necessário ao resguardo de direitos ou à consideração para novas oportunidades, conforme nossa política interna de retenção.
Dados contratuais e financeiros: mantidos pelos prazos prescricionais aplicáveis à legislação civil, fiscal e trabalhista.

Encerrados os prazos de retenção e inexistindo obrigação legal ou regulatória que justifique a manutenção, os dados são eliminados de forma segura de nossos ambientes digitais e físicos, ou submetidos a processo de anonimização.

10. Segurança da informação e gestão de incidentes

Adotamos medidas técnicas, administrativas e organizacionais para proteger os dados pessoais contra acessos não autorizados, perdas, alterações, vazamentos ou qualquer forma de tratamento inadequado ou ilícito, tais como:

controle de acesso às informações, restrito por perfil e nível de responsabilidade;
uso de senhas individuais e mecanismos de autenticação;
armazenamento em servidores e ambientes de nuvem com padrões de segurança de mercado;
termos de confidencialidade e proteção de dados em todos os contratos com colaboradores, consultores associados e fornecedores;
treinamento e conscientização periódica de nossa equipe sobre privacidade e proteção de dados;
uso estritamente profissional de e-mails corporativos, CRM, canais de mensagem e ferramentas de videoconferência, sendo vedado o armazenamento de dados de candidatos e clientes em dispositivos pessoais ou canais não homologados pela empresa.

Mantemos, ainda, um plano interno de resposta a incidentes de segurança. Caso identifiquemos um incidente relevante que possa comprometer os dados pessoais tratados, comunicaremos tempestivamente os titulares afetados e a ANPD, quando exigido pela LGPD, adotando as medidas cabíveis de contenção e mitigação de danos.

Apesar dos esforços empregados, nenhum sistema é totalmente livre de riscos. Caso identifique qualquer incidente ou vulnerabilidade, entre em contato com nosso Encarregado pelo e-mail relacionamento@lncarreira.com.br

11. Seus direitos como titular de dados

Nos termos do art. 18 da LGPD, você pode, a qualquer momento e mediante requisição, exercer os seguintes direitos:

confirmação da existência de tratamento;
acesso aos dados;
correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com a LGPD;
portabilidade dos dados a outro fornecedor de serviço ou produto, mediante requisição expressa;
eliminação dos dados pessoais tratados com base no consentimento, exceto nas hipóteses de conservação previstas em lei;
informação sobre as entidades públicas e privadas com as quais compartilhamos os dados;
informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa;
revogação do consentimento, a qualquer momento, mediante manifestação expressa;
revisão de decisões tomadas unicamente com base em tratamento automatizado de dados pessoais que afetem seus interesses.

Para exercer qualquer um desses direitos, entre em contato com nosso Encarregado de Dados (DPO) pelo e-mail relacionamento@lncarreira.com.br. Para sua segurança e para evitar acessos indevidos por terceiros, poderemos solicitar a validação da sua identidade antes de atender à solicitação. Suas solicitações serão analisadas individualmente e respondidas dentro dos prazos estabelecidos pela LGPD.

12. Confidencialidade em processos de Executive Search e Outplacement

Reconhecemos que processos de Executive Search, Hunting e Outplacement frequentemente envolvem substituições confidenciais e transições sigilosas, com informações sensíveis para a carreira dos profissionais e para a estratégia das empresas envolvidas. Por isso, tratamos essas informações com o mais alto grau de sigilo, restringindo o acesso apenas aos consultores diretamente envolvidos em cada processo e somente compartilhando dados de candidatos com empresas clientes mediante o devido alinhamento e, quando aplicável, autorização do próprio profissional.

13. Crianças e adolescentes

Em programas de Trainees e Estagiários, é possível que participantes tenham entre 16 e 18 anos. Nesses casos, o tratamento de dados pessoais observará o disposto no art. 14 da LGPD e as orientações da ANPD, priorizando o melhor interesse do adolescente e contando, quando aplicável ou exigido em lei, com a autorização ou o consentimento específico dos pais ou responsáveis legais.

14. Links para sites de terceiros

Nosso site pode conter links para sites de terceiros (por exemplo, redes sociais e plataformas de vagas). Não nos responsabilizamos pelas práticas de privacidade desses sites, motivo pelo qual recomendamos a leitura das respectivas políticas de privacidade.

15. Alterações a esta Política

Esta Política será revisada periodicamente, ao menos uma vez ao ano ou sempre que houver alterações relevantes em nossos serviços, em nossas práticas de governança ou na legislação aplicável. A versão vigente estará sempre disponível em nosso site, com indicação da data da última atualização. Alterações relevantes serão comunicadas por meio de aviso em nosso site ou por e-mail.

16. Fale com nosso Encarregado (DPO)

Em caso de dúvidas sobre esta Política ou sobre o tratamento de seus dados pessoais, entre em contato:

LN CARREIRA (Lenir Nunes Consultoria e Treinamento Ltda)
CNPJ: 11.211.662/0001-27
Endereço: Av. Juscelino Kubitschek, 410, Bloco A, Sala 809, Centro, Joinville/SC, CEP 89.201-100
E-mail do Encarregado (DPO): relacionamento@lncarreira.com.br

17. Lei e foro aplicáveis

Esta Política é regida pelas leis da República Federativa do Brasil. Fica eleito o foro da Comarca de Joinville/SC para dirimir quaisquer controvérsias decorrentes desta Política, com renúncia a qualquer outro, por mais privilegiado que seja.