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SERVIÇOS

Soluções para quem decide e para quem constrói.

Empresas que precisam crescer com as pessoas certas e profissionais em momentos decisivos de carreira.

PARA SUA EMPRESA

Soluções para sua Empresa

Estratégia, avaliação e desenvolvimento para que as pessoas certas estejam nos lugares certos — com método, confidencialidade e leitura de mercado.

Atração & Seleção

Executive Search

Identificamos e atraímos talentos estratégicos — de Especialistas a Alta Gestão — alinhando a cultura da sua empresa às exigências do mercado. Solução ideal para contratações de alta aderência ou substituições com total confidencialidade.

Por que escolher a LN

  • Consultoria especializada: processos conduzidos por consultores com sólida vivência de mercado.
  • Estratégia sob medida: mapeamento inteligente de empresas-alvo conforme sua região e necessidade.
  • Segurança: total confidencialidade em processos de substituição.
  • Sucesso de longo prazo: suporte e acompanhamento pós-contratação no onboarding e adaptação.
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Avaliação & Sucessão

Assessment

Através de uma análise estratégica e aprofundada, avaliamos o potencial e o nível de aderência dos profissionais frente às competências exigidas pelo negócio, impulsionando o desenvolvimento e o autoconhecimento da equipe.

Por que é essencial para o seu negócio

  • Mapeamento de Pipeline: pool de talentos interno pronto para futuras posições de liderança.
  • Decisões Assertivas: processos de promoção e seleção interna com imparcialidade e critérios técnicos.
  • Desenvolvimento Focado: insumos precisos para PDIs muito mais efetivos.

Quando contratar

  • Cenários de expansão, fusões ou futuras aquisições.
  • Estratégias robustas de retenção de talentos e engajamento.
  • Identificar, reconhecer e acelerar profissionais-chave.
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Transição Assistida

Outplacement

Programa de recolocação profissional oferecido pela empresa a colaboradores desligados. Cuidamos da transição com respeito, método e visão de mercado — protegendo a marca empregadora e apoiando o profissional na construção do próximo passo.

O que a empresa ganha

  • Desligamentos humanizados e coerentes com a cultura da organização.
  • Fortalecimento da marca empregadora e engajamento dos que permanecem.
  • Redução de riscos jurídicos e de imagem em movimentos delicados.

O que o profissional recebe

  • Acolhimento e reposicionamento estratégico de carreira.
  • Revisão de currículo, LinkedIn e preparação para entrevistas.
  • Acesso ao Book de Assessorados e à rede de contatos da LN.
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T&D

Treinamento e Desenvolvimento

Desenvolvemos pessoas e líderes para tomadas de decisão mais assertivas, equipes mais engajadas e organizações muito mais eficientes. Com formatos flexíveis (in-company ou abertos), nossos treinamentos podem ser contratados de forma modular — juntos ou separadamente.

O que sua organização ganha

  • Decisões mais assertivas e liderança estruturada.
  • Equipes engajadas, produtivas e alinhadas à cultura.
  • Redução drástica de improvisos, riscos e retrabalho.
  • Processos de atração e retenção mais eficientes e sustentáveis.

Conheça nossos treinamentos

  • 1. O Protagonismo da Equipe — comunicação, gestão de conflitos, colaboração, confiança e responsabilidade.
  • 2. Da Contratação ao Desligamento — contratação assertiva, onboarding, prevenção de crises e saídas humanizadas.
  • 3. Entrevista Estratégica para Lideranças — papel do líder na seleção, entrevista por competências e técnicas para gestores.
Consultar nossa agenda de treinamentos programados
Estrutura Organizacional

Estratégia em Cargos e Carreira

Arquitetura organizacional inteligente para atrair, reter e engajar talentos estratégicos. Criamos critérios claros de evolução profissional, equilibrando competitividade de mercado com a sustentabilidade financeira do seu negócio.

O que entregamos

  • Mapeamento e Descrição de Cargos: clareza absoluta sobre responsabilidades, escopos e atribuições.
  • Pesquisa e Alinhamento de Mercado: ajuste e equilíbrio da folha salarial frente às práticas atuais.
  • Trilhas de Carreira Transparentes: caminhos estruturados para o colaborador visualizar seu futuro.
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Rede & Indicação

Book de Assessorados

Uma vitrine curada de profissionais de Média a Alta Gestão assessorados pela LN, enviada periodicamente para mais de 4.000 contatos estratégicos no Sul do Brasil. Para empresas, é um canal privilegiado de acesso a talentos já mapeados e preparados.

O que a sua empresa recebe

  • Perfis pré-qualificados por consultores LN, com leitura de trajetória e potencial.
  • Indicações direcionadas para as posições e a cultura do seu negócio.
  • Acesso ágil a talentos em movimento — antes que cheguem ao mercado aberto.
Quero receber o Book

PARA VOCÊ

Soluções para a sua Carreira

Uma jornada a ser caminhada. Tudo começa pelo Direcionamento de Carreira — a porta de entrada para escolher, com clareza, o programa mais aderente ao seu momento.

Ponto de Partida

Direcionamento de Carreira

Se você está em um momento de dúvida, desconforto, deseja mudar de área ou precisa tomar uma decisão importante, seguir sem clareza pode gerar escolhas precipitadas. O Direcionamento de Carreira é o ponto de partida individual e estratégico para todos os nossos programas voltados à pessoa física.

Ideal para você que

  • Precisa tomar uma decisão importante ou avaliar mudança de área/empresa.
  • Sente-se confuso, inseguro ou em dúvida sobre o próximo passo.
  • Busca escuta qualificada, método técnico e visão realista — não fórmulas prontas.

Como funciona a jornada

  • 1. Mapeamento Comportamental (antes): preenchimento do inventário DISC, base científica da análise.
  • 2. Encontro Estratégico (1h30, on-line): exploração de dilemas, cenários, riscos e oportunidades.
  • 3. Devolutiva Consolidada (depois): relatório em PDF com leitura do perfil e caminhos discutidos.

O que você leva

  • Consciência ampliada do seu momento e dos impactos de cada escolha.
  • Clareza de direção e próximos passos assertivos.
  • Indicação segura — se fizer sentido — para Consultoria em Estratégias ou Mentoria.
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Posicionamento & Mercado

Consultoria em Estratégias & Empregabilidade

Movimente sua carreira com posicionamento, visibilidade e método. Destinada a profissionais em nível de Média a Alta Gestão, instrumentaliza você com as ferramentas e estratégias necessárias para conduzir uma prospecção de mercado assertiva. Assessoramos sempre um número reduzido de profissionais simultaneamente.

Nossos grandes diferenciais

  • Conexão Direta: participação no Book de Assessorados da LN, com envios periódicos para mais de 4.000 contatos estratégicos no Sul.
  • Indicação: você é mapeado e indicado prioritariamente para vagas dos nossos clientes corporativos.

A metodologia — nossas trilhas

  • Trilha 1 | Diagnóstico de Carreira: análise estruturada da trajetória e perfil comportamental.
  • Trilha 2 | Posicionamento e Comunicação: revisão estratégica completa de Currículo e LinkedIn.
  • Trilha 3 | Presença e Contatos Estratégicos: preparação para entrevistas e networking com propósito.
  • Trilha 4 | Estratégia de Movimento: plano de ação prático com suporte da LN na geração de oportunidades.

Alinhamento ético

O protagonismo da jornada é sempre do profissional. A LN oferece inteligência de mercado, metodologia e conexões de alto nível — não garantimos vagas. Atuamos em regime de corresponsabilidade e total transparência.

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Evolução Contínua

Mentoria de Carreira

Programa estruturado para melhor gestão da sua carreira por meio de encontros dirigidos e personalizados, com acompanhamento de longo prazo.

Destinada a profissionais que

  • Querem ter certeza de que estão na carreira certa e ampliar suas potencialidades.
  • Desejam integrar fatores-chave como família, qualidade de vida e carreira.
  • Querem (re)fazer um plano para a sua carreira.
  • Buscam direcionamento a partir da formação, aspirações e mercado local.
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Não sabe por onde começar?

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